“找差距、抓整改、促提升”不僅是單位或部門領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問(wèn)題，也是每個(gè)員工需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。
事實(shí)上，這次活動(dòng)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自己綜合能力的良機(jī)，也是展現(xiàn)自己才能的一個(gè)平臺(tái)。所謂“找差距”，就是一方面與同事對(duì)比，在思想認(rèn)識(shí)上找差距，在制度落實(shí)上找差距，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)上找差距，在本質(zhì)安全體系應(yīng)用上找差距，在安全知識(shí)、技能上找差距。有多大的差距，自己究竟掌握了多少技能和知識(shí)，能不能做到自主保安？是否能夠幫助同事搞好安全？同時(shí)，是否能在業(yè)余時(shí)間給自己充充電，通過(guò)書(shū)本知識(shí)充實(shí)自己、提高自己？這些都是我們需要思考的問(wèn)題。
這次“找差距，從我做起”活動(dòng)，也給那些在工作中默默無(wú)聞、愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)鉆研的人既提高了自己的綜合素質(zhì)，也在無(wú)意識(shí)中提供了讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)和了解的機(jī)遇。
古人云：積土成山，風(fēng)雨興焉。積水成淵，蛟龍生焉。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。”每一項(xiàng)規(guī)章制度的建立，都是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，如果我們每個(gè)人都能夠在這項(xiàng)活動(dòng)中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地“找差距、抓整改、促提升”，并且以不同的形式把自己的見(jiàn)解和想法反饋到相關(guān)部門，既體現(xiàn)了自己的價(jià)值，提升了自己，也對(duì)整個(gè)集體起到了作用。
所以，“找差距、抓整改、促提升”，“從我做起”十分必要。
